Hvordan skrive en utvikler CV som rekrutterere elsker (CV mal)

Hva bør en utvikler CV inneholde, og hvorfor bør man ha en? Først og fremst, alle bør ha en CV for å overbevise potensielle arbeidsgivere om sine ferdigheter og kunnskaper, altså sin arbeidsevne. Når det står skriftlig er det mer troverdig.

Vi i Talented har hjulpet et mangfold av utviklere med å finne det rette prosjektet og drømmejobben. Etter å ha sett hundrevis av CVer og med timeslange diskusjoner med rekrutterere og beslutningstakere, har vi lært oss hvilke elementer rekrutterere vil se og hva som gjør en utvikler CV fantastisk. Her deler vi vår innsikt med deg.

>> Last ned gratis CV mal her! <<

En utvikler CV bør

• være på engelsk. Det lønner seg å ha din CV på engelsk når du ser etter nye utfordringer i software bransjen.
• vær konkret, list opp bare relevant arbeidserfaring.
• vær ærlig. Moderat selvskryt er bra, men ikke overdriv eller lyv.
• skill deg ut. Du vil ikke være bare nok en frontend utvikler.

Github fungerer godt til å vise frem dine koder og prosjekter, men det er ikke nok i seg selv.

Hva bør en utvikler CV inneholde?

Må ha

• Bio. En kort introduksjon til dine spesialiseringer, karrieremål og profesjonell lidenskap, skreddersydd for hver rolle.
• Kontaktinformasjon.
• Bilde. Et fint bilde av deg, ingen reisebilder, biler eller solbriller. Du kan være kreativ og vise din karakter, men ikke gå for langt.
• Utdanning.
• Relevant arbeidshistorikk. Dersom du har lang fartstid bør du kun liste opp erfaringer som er relevante for rollen du søker på. Husk også at rekrutterere elsker historie-form: «Kunde X hadde et problem Y. A team var til for å løse Y og min rolle var Z. Jeg definerte løsningen basert på paradigme H. Løsningen ble satt i live av teamet og jeg var ansvarlig for A, B og C.»
• Profesjonelle ferdigheter. Rekrutterere vil vite hvor god erfaring du har med [teknologi] i år, så du bør skrive om ferdighetene dine sånn: Java 2009-2020 (11 år).
• Superstjerne øyeblikk. Hva gjør deg unik? Hva er dine beste profesjonelle øyeblikk gjennom karrieren? Eksempel: Skalering av en tjeneste fra 100K forespørsler om dagen til 10M forespørsler om dagen. Kombinere to eldre databaser med milliarder av rader med data til en moderne relasjonsdatabase med null nedetid.

Godt å ha

• Referanser.
• Prestasjoner. Har du lyktes i konkurranser eller hackathons? Har du vunnet priser eller har du patent på noe du har skapt?

Kan ha

• Erfaring som mentor.
• Hobby prosjekter som open-source prosjekter, spill prosjekter eller side-prosjekter (online kurs, SaaS, konsultering..)

Er tiden inne for å oppdatere din CV? Last ned gratis CV template her!

Du kan også like:
Hva kan utviklere be om i et jobbintervju
Hvordan få seg jobb

Ser du etter fast jobb? Sjekk ut våre ledige stillinger!

Talented ble grunnlagt i 2016 i Finland som et programvareutvikler miljø som prøver å riste i den globale måten å rekruttere utviklere på. Nettverket har over 2000 utviklere og over 150 partnerselskaper. Talented hjelper sine utviklere med å finne nye jobber, gruble på videre karrierevei, finne prosjekter og bli gründere helt gratis. Bli en del av nettverket!👇